Как установить факт недействительности приказа об увольнении - необходимость обращения в суд?
опубликован 25.04.2012, 23:53
Каким образом установить факт недействительности (не незаконности а недействительности) приказа (например об увольнении) Необходимо ли для этого обращаться в суд.
Виктор,добрый вечер! Обратитесь в начале в трудовую инспекцию,одновременно в прокуратуру города, сотрудники проверять недействительность приказа, о чём вы пишите. Желаю удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Виктор, оспорить приказ об увольнении Вы можете только в суде и только обратившись туда в месячный после увольнения срок. Если Вы будете сначала обращаться в иные органы, то Вы этот срок пропустите.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленоград
Похожие вопросы
Возможность оспаривания незаконности увольнения на основании аудиозаписи подписания приказа работодателем на следующий
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Как подать в суд на работодателя по поводу отсутствия трудовой книжки и расчета?
В какой суд мне обращаться и какие документы для этого необходимы?
Оформление передачи судебного приказа о алиментах в ССП - требования и процедура
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Как подтвердить работу в определенный день и изменить дату увольнения на основании судебного решения?
Отсутствие приказа о приеме на работу в трудовом споре - как установить дату оформления трудовых отношений?
Какие необходимы докуметы для предоставления в суд для доказательства подложности этих документов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут