Расчет заработной платы при сокращении должности в государственном учреждении здравоохранения

Вопрос №16898883 из г. Краснодар
опубликован 05.02.2020, 10:34

Работаю в государственном учреждении здравоохранения (скорая помощь) начальником отдела информатики и связи, в трудовом договоре прописан оклад ~8000 р. и 15% доплата за выслугу лет, остальная часть зарплаты - премия за интенсивность 300% от оклада, на усмотрение главного врача (в договоре не прописана). 31.01.2020 Произошла реорганизация в форме присоединения к городской больнице и 04.02.2020 мне вручили уведомление о сокращении моей должности. Какая заработная плата за оставшиеся 2 месяца мне положена? Есть ли вероятность что мне заплатят МРОТ и останутся правы с точки зрения закона?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Денис Витальевич

Если вам заплатят за месяц 8000 р. +15% за выслугу лет, то будут правы с точки зрения закона.

05.02.2020, 10:50
Оценка автора вопроса:
вот и я так предполагаю, хотя сотрудники отдела кадров больницы говорят что будет выплачиваться среднемесячная з/п
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 16 минут

Вы так и будете получать заработную плату за период работы перед увольнением, премии, надбавки и иные выплаты.

05.02.2020, 10:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Краснодар - онлайн услуги юристов