Как подать иск о взыскании заработной платы при несовпадении срока исковой давности и вступления решения суда в законную силу?
опубликован 05.02.2020, 11:53
У меня имеется решение суда по факту признания трудовых отношений, взыскания заработной платы. Исходя из этого решения я хочу подать иск о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, но решение, на каком я буду основываться вступит в законную силу значительно позже, чем наступит срок исковой давности по трудовым спорам. Как правильно подать иск что бы его придержали в суде до вступления документа в законную силу.
Срок исковой давности не наступит - поскольку есть обращение в суд в установленный срок по факту признания трудовых отношений, взыскания заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Так вы в этом деле должны были взыскивать за вынужденный прогул.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Вопросы взыскания заработной платы после решения суда - что, когда и как взыскать?
Возможность вынесения решения в отношении нескольких работников в одном решении комиссии по трудовым спорам
В какой срок после вступления в законную силу решение суда по трудовым спорам ответчик должен исполнить решение суда.
Можно ли подать иск о взыскании судебных расходов до вступления решения суда в законную силу или ждать?
Какой срок давности для подачи заявления в суд о трудовых отношениях и взыскании заработной платы?
Суд отказал в взыскании судебных расходов за услуги представителя при отказе в признании факта трудовых отношений
Суд оставил без ответа требование о взыскании разницы в заработной плате - нарушение?
В какой суд подавать иск о факте трудовых отношений и взыскании зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут