Нарушение прав работника - работодатель удерживал трудовую книжку и не выплатил заработную плату

Вопрос №16903654 из г. Кострома
опубликован 06.02.2020, 00:31

Работодатель нарушил все мои права, я уволилась 31.12.2019, трудовую книжку удерживали и выдали 04.02.2020. Расчетов со мной не пооизвели вообще, в отпуск ни разу не ходила. Трудовой договор строго хранился у роботодателя, скащали в фирме так положено. У меня на руках только трудовая книжка и справка за 2019 год о заработной плате. Что делать? Какие документы запросить? В трудовую инспекцию написала, рассмотрят в течении 30 дней.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куликова Карина Сергеевна

Юрист Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Здравствуйте Анастасия!

Тут множество нарушений со стороны работодателя.

Вы правильно сделали, что написали в Трудовую инспекцию, Ваш вопрос обязательно решится.

Трудовую книжку Вам должны были выдать в день увольнения 31.12.2019 г. В этот же день, в соответствии с ТК РФ вам должны были выплатить заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.

Что касается Трудового договора, на то это и договор, он составляется в нескольких экземплярах, один должен быть у вас на руках.

Сейчас вам уже ничего не надо запрашивать, трудовая инспекция сделает это все за Вас.

Удачи Вам и всех Благ! Буду признательна за отзыв!

06.02.2020, 00:46

Спасибо, вы меня успокоили, хороший сайт.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - работодатель удерживал трудовую книжку и не выплатил заработную плату

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы