Срочный договор на 1 год - нужно ли продление через дополнительное соглашение?
опубликован 06.02.2020, 14:00
Здравствуйте, если Вас не уведомят о расторжении трудового договора за 3 дня до окончания срока, то этот договор будет автоматически считаться без срочным.
Но могу до окончания срока договора его продлить еще на какое то время.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
И еще подскажите, достаточно указать юридический адрес или же нужно указать объект?
Юридического адреса хватит.
А если рабочие у нас работают на объекте? (объект находится более 80 км от города) то тогда что указываем?
Срочный договор может быть заключён по определённому основанию... если этого основания нет, то независимо от того, что он называется срочным и в нем указан срок, такой договор является бессрочным...
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Изменение графика работы в трудовом договоре - какие последствия для работника?
Особенности рабочего времени и отдыха в срочном трудовом договоре на 1 месяц
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Изменение ставки на работе и возможные последствия
Режим ненормированного рабочего дня и нормальные условия труда
Могу ли я отказаться работать в сб., вс.? Если в трудовом договоре написано следующее:
Вопрос о приказе на привлечение работника к работе в выходной день при заключении трудового договора в субботу
В моей практике по гражадско - правовому договору работаю частные предприниматели для оказание услуг.
Изменение режима работы без уведомления и изменений во внутреннем трудовом распорядке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут