Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 07.02.2020, 14:14

Компания требует работать в отпуске без оплаты - история злоупотребления работодателей

Вопрос №16912758 из г. Брянск
опубликован 07.02.2020, 14:14
Нахожусь в отпуске до 14 го февраля компания требует выйти на работу 9 го числа но платить за это не хочет аргументируя это тем что заплатили за отпуск 14 дней но сидеть в отпуске будем до 9 го а разница с 9 го до 14 было якобы оплачена как отпускные.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

07.02.2020, 14:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут