Вопрос: мог начальник вынести такой приказ и положена ли мне эта премия?
опубликован 27.04.2012, 13:08
С 20.09.2011 г по 06.02 2012 г. я находилась в отпуске по беременности и родам, в январе 2012 года выдавалась единовременная премия по итогам таинственный Клиент (в приказе не говорится за какой период), мне ее не выплатили, так как начальник предприятия вынес приказ о назначении этой премии всем работникам, которые осуществляют на дату издания приказа трудовую деятельность на предприятии на основании трудовых договоров (за исключением работников, находящихся на дату издания настоящего приказа в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет, а так же в отпуске по беременности и родам). В положении о материальном стимулировании работников говорится что право на получение сум материального стимулирования (далее-СМС) имеют работники: состоящии в штате Предприятия на момент ринятия решений о выплате СМС и имеющие в отчетном периоде фактически отработанное врем, в том числе время нахождения в командировках. Вопрос: мог начальник вынести такой приказ и положена ли мне эта премия? Положена ли мне единовременная выплата?
А если эта премия за период с октября по декабрь 2011 г.? Приказ неправильный отчасти.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Уволен по сокращению и не получил премию за октябрь - могу ли я подать в суд?
Порядок снятия взысканий с военнослужащих и гражданского персонала в войсковых частях и сроки получения дополнительного
Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника
Вопрос не выплаты квартальной премии - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?
Как считаете обоснованно ли требование работника о выплате премии?
Вопросы о правомерности датирования и указании суммы в приказе о премировании работников за январь
Отсутствие премии в приказе о поощрении работников - ошибка предприятия или закономерное явление?
Вопрос выплаты вознаграждения по итогам работы в компании в 2016 году при увольнении по собственному желанию.
Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут