Как отозвать заявление о увольнении, поданное по просьбе работодателя и оформленное официально?

Вопрос №16919062 из г. Тюмень
опубликован 08.02.2020, 20:55

Написала заявление по собственному желанию задним числом как попросил работодатель т.к предоставила справку в декретный отпуск. Но не прошло еще 14 дней. Оформлена официально. Как отозвать заявление. Какие шаги предпринять.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист Ртищево

4.8 5837 отзывов

Если работодатель вынуждает Вас уволиться и заставил написать заявление на увольнение, а Вы не передумали увольняться напишите заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении и направьте его заказным письмом с описью вложения работодателю. Так, у Вас будут доказательства отзыва заявления, а работодатель будет обязан его рассмотреть.

08.02.2020, 20:58

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Галина

Пользователь

5.0 1 отзыв

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

А Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

Пишите заявление на отзыв и прикладывайте справку о беременности.) Уволят - тогда дорога в Трудовую инспекцию.)

09.02.2020, 00:42

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста