Отказ в оплате работы в выходные дни после командировки - законный ли отказ и что делать в такой ситуации?
опубликован 11.02.2020, 11:27
Я в декабря был отправлен в командировку, работал там и в выходные дни. Вернулся из командировки 30 декабря, а заявление об оплате работы в выходные дни написал уже в январе следующщего года. Мне отказвываются оплачивать, мотивируя тем, что финансовый год был закрыт 30 декабря.
Подскажите, законно ли это? Как мне действовать в этой ситуации?
Валерий, это незаконно. Работа в выходные дни должны оплачиваться без всяких заявлений, по факту. Если у Вас имеются доказательства, что Вы работали в выходные дни, то правда на Вашей стороне, можете пригрозить обращением в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?
Разрешено ли покидать командировку на выходные дни в свои расходы?
Можно ли мне уехать домой во время выходных дней в командировке?
Должны ли оплачивать работнику в двойном размере его работу в выходные дни,
Документы подтверждающие работу в выходные дни во время командировки.
Выходные дни военнослужащего в учебной командировке в другом военном округе на казарменном положении на протяжении 3 месяцев
Возможность не оплатить командировку учителя после истечения пяти месяцев - правомерно ли?
Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут