Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком после дискретного отпуска и почему на работе говорят, что нельзя?
опубликован 13.02.2020, 11:09
Отпуска по уходу за ребёнком до 14 лет законодательством не предусмотрены, разве только отпуск за свой счёт продолжительностью до 14 дней для одиноких матерей или женщин, воспитывающих 2 и более детей до 14 лет.
Статья 263 ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьмиРаботнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком на новом месте работы без отработки 6 месяцев?
Можно ли родителю вернуться в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу?
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после ежегодного отпуска?
Устроившись на временную работу вместо другой женщины в дикретном отпуске
Возможно ли второе отпускное по уходу за ребенком до трех лет, если ребенок ходит в сад?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат на новом месте работы?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Вопрос о получении отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут