Оплачивается ли больничный для сторожа в детском саду на ночную смену?

Александра, Вы официально трудоустроены на двух работах, значит, являетесь внешним совместителем-по двум трудовым договорам у разных работодателей (ст. 60.1 ТК РФ).

Больничный лист женщине, являющейся совместителем будет оплачиваться на общих основаниях (независимо-сами заболеете или Ваш ребенок), даже если по основному месту работы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и получаете пособие.

Оплаты периода временной нетрудоспособности (больничного листа) внешнего совместителя зависит от его занятости в два календарных года, предшествующих году выдачи больничного листа. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности предусмотрен Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, работник, хотя бы один день отработавший у каждого из нынешних работодателей в течение двух предшествующих календарных лет, имеет право на получение пособия по всем местам работы из полученного по этому месту работы заработка.

При этом Вы помимо листка нетрудоспособности и справки о сумме заработка должен представить работодателю, назначающему пособие, также справки с другого места работы о том, что там назначение и выплата пособия не осуществляются (ч. 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Но работодатель не обязан будет выплачивать пособие по временной нетрудоспособности внешнему совместителю в случае непредставления таким работником справки о неполучении пособия по другому месту работы.

Ссылка на источник: www.garant.ru

Вам нужно: получить листки нетрудоспособности у лечащего врача-по количеству работодателей. В листке, представляемом на работу по совместительству, должна быть отметка «По совместительству» и указан номер листка, выданного для представления по основному месту работы (п. п. 4, 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н). Отдайте листки нетрудоспособности каждому работодателю. Обратиться за назначением пособия по врем/нетрудоспособности нужно не позже 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности. Пособие по нетрудоспособности Вам выплатят по одному из текущих мест работы по вашему выбору (ч. 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Если работодатель не сможет выплатить вам пособие, то его выплачивает территориальный орган ФСС РФ за вычетом той части, которая платится из средств работодателя, т.е. за первые 3 дня болезни. Если оба не смогут выплатить-то выплата пособия осуществляется территориальными органами ФСС РФ по месту регистрации каждого работодателя.