Я-мать-одиночка с 4-летним сыном - Новый график работы грозит нарушением правил о выходных днях?
Вопрос №16951618
из г. Москва
опубликован 14.02.2020, 19:53
опубликован 14.02.2020, 19:53
Я-мать-одиночка, сыну 4 года. Работаю по графику 5/2 по 8 часов. В связи с сокращением отдела нас переводят на график 2/2. Законно ли меня заставлять работать в выходные дни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Это не законно. Вы, до достижения 14-летнего возраста ребенка, можете написать заявление на неполный рабочий день, на работу только 5/2 и т.д.
14.02.2020, 20:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?
Легально ли переводить сменный персонал на дневной график из-за ремонта оборудования?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Перевод мужа на новый график - как быть с праздничными днями?
Изменение графика работы в больнице - принудительное включение выходных в обязательный дежурство
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Введение дополнительных выходных дней для сокращения выработки работников в графике сменности.
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут