Может ли работодатель списать с фармацевта деньги по результатам проведения инвентаризации во время ее отпуска?

Question

Я беременна. Работаю в аптеке фармацевтом. У нас договор полной мат. ответственности. Дорабатываю последние смены перед ежегодным отпуском, кот.взяла перед уходом в отпуск по БиР. Узнала что работадатель планирует провести инвентаризацию после моего ухода в отпуск. Тосной информации, тем более кааих-то распоряжений на этот счет пока нет. Хочу узнать, имеет ли право работадатель списать с меня деньги по результатам инвентаризации, которую предположительно планируют провести в период моего ежегодного отпуска (я беру его перед отпуском по БиР, т.е. уже без выхода на работу). Присутствовать на инвент. Я не буду. Останется получить зарплату на карту в середине марта (за февраль 11 смен), за нее и переживаю. Знаю что с пособия по БиР не имеют уже права вычитать.

Степанова Татьяна Станиславовна · Accepted Answer

Здравствуйте. Проведение инвентаризации в отсутствие МОЛ является незаконным. Рекомендую изучить Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".
Полагаю, что если работодатель незаконно привлечет Вас к материальной ответственности в Ваше отсутствие, Вы сможете это оспорить в судебном порядке и взыскать удержанные суммы.
Конечно, возможно, что работодатель подделает документы, чтобы обвинить Вас в уклонении от инвентаризации, поэтому рекомендую за несколько дней до ухода в отпуск вручить работодателю предупреждение (требование) о недопустимости проведения инвентаризации в Ваше отсутствие, а также напомнить, что при коллективной (бригадной) материальной ответственности (у вас, полагаю, именно такая должна быть, вряд ли у каждого фармацевта свое отдельное хранилище) инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива (бригадира), при выбытии из коллектива (бригады) более пятидесяти процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива (бригады).
Само собой, нужно получить доказательства вручения такого предупреждения (требования).

Может ли работодатель списать с фармацевта деньги по результатам проведения инвентаризации во время ее отпуска?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Вопросы о ежегодном отпуске в связи с отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком

Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед беременностью и родами - законность и права работника

Имеют ли беременные женщины право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом и может ли работодатель отказать им в нем

Новая заведующая начала инвентаризацию в выходные смены - правомерно ли это?

Права на ежегодный отпуск при неофициальной работе у ИП и учет учебного отпуска

Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя

Отсутствовавшая сотрудница не несет ответственности за недостачу – пояснение главному бухгалтеру.

Имеет ли работодатель право проводить инвентаризацию без сотрудника перед отпуском и вычитать недостачу?

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по БиР - разъяснения и ссылки на законодательство

Учитель школы собирается уходить в декретный отпуск - вопросы по ежегодному отпуску

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59