Можно ли отказаться от написания объяснительной, если в приёмной отсутствует информация по профилактике гриппа и ОРВИ?

Вопрос №16961342 из г. Омск
опубликован 17.02.2020, 09:53

Заведующая попросила написать объяснительную. Я воспитатель. В приёмной не висит информация по профилактике гриппа и ОРВИ и не проводятся консультации. Имела ли я права отказаться писать объяснительную.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

Елена, лучше написать. В ином случае просто составят акт об отказе дачи объяснений, при этом, если будет наложено дисциплинарное взыскание, Вы вправе его оспорить.

17.02.2020, 09:55

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15569 отзывов

Конечно же Вы имеете право написать объяснительную, а также отказаться от ее написания.

17.02.2020, 09:55

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Имеете право. Просто в таком случае руководитель вправе составить акт об отказе предоставить письменное объяснение.

Также Ваш отказ не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (если есть основания).

Статья 193 Трудового кодекса РФ:

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

17.02.2020, 09:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста