Т.о. я предполагала что должна выйти на работу 2 мая.
опубликован 01.05.2012, 08:57
По отпуску. Я написала заявление на отпуск с 16 апреля 2012 года на 13 дней. Отпуск был оформлен приказом. Т.о. я предполагала что должна выйти на работу 2 мая. 28 апреля мне позвонил кадровый работник и сообщил, что я должна быть на работе т.к. работают за 30 апреля, а на 30 у меня нет отпуска. Кто прав в данной ситуации.
Уважаемая Олеся !
Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ, далее ТК, Вас работодатель обязан был не менее чем за две недели до начала отпуска ознакомить с приказом под роспись.
Если в приказе указано начало отпуска с 16 апреля, то отпуск в данном случае предоставляется в календарных днях согласно статьи 120 ТК. У Вас последний день отпуска приходится на 28 апреля, 29 воскресенье, а 30 выходной перенесенный согласно Постановления Правительства РФ. Таким образом Вам в данном случае надо будет выходить на работу 2 мая.
Так что с Праздником Вас - с 1 Мая !
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Отказ в предоставлении отпуска работнику на временной замещающей должности - правомерность действий работодателя и права работника
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Работнику, вернувшемуся с декретного отпуска, отказано в предоставлении отпуска - законность действий начальства
Положение об оплате больничных и продлении отпуска в случае болезни работника.
Другая ситуация: работник предоставил справку о том, что его вызывают на учебу.
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Требуется ли написать заявление о возвращении на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут