Т.о. я предполагала что должна выйти на работу 2 мая.
Вопрос №1696306
из г. Владимир
опубликован 01.05.2012, 08:57
опубликован 01.05.2012, 08:57
По отпуску. Я написала заявление на отпуск с 16 апреля 2012 года на 13 дней. Отпуск был оформлен приказом. Т.о. я предполагала что должна выйти на работу 2 мая. 28 апреля мне позвонил кадровый работник и сообщил, что я должна быть на работе т.к. работают за 30 апреля, а на 30 у меня нет отпуска. Кто прав в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Олеся !
Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ, далее ТК, Вас работодатель обязан был не менее чем за две недели до начала отпуска ознакомить с приказом под роспись.
Если в приказе указано начало отпуска с 16 апреля, то отпуск в данном случае предоставляется в календарных днях согласно статьи 120 ТК. У Вас последний день отпуска приходится на 28 апреля, 29 воскресенье, а 30 выходной перенесенный согласно Постановления Правительства РФ. Таким образом Вам в данном случае надо будет выходить на работу 2 мая.
Так что с Праздником Вас - с 1 Мая !
01.05.2012, 09:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5
503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 938
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.5
53 134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Отказ в предоставлении отпуска работнику на временной замещающей должности - правомерность действий работодателя и права работника
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Работнику, вернувшемуся с декретного отпуска, отказано в предоставлении отпуска - законность действий начальства
Положение об оплате больничных и продлении отпуска в случае болезни работника.
Другая ситуация: работник предоставил справку о том, что его вызывают на учебу.
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Требуется ли написать заявление о возвращении на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут