Какое письмо нужно отправить работодателю, чтобы получить трудовой договор.

Здравствуйте!

Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации.

Вы можете указать в письме просьбу предоставить трудовой договор, указать адрес получения. Письмо можете вручить лично, попросить поставить штамп о принятии. Можете отправить ценным заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении.

ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд, если есть основания.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.