Проблемы с заработной платой и трудовым договором - оптометристка ищет выход
Вопрос №16971414
из г. Самара
опубликован 18.02.2020, 21:40
опубликован 18.02.2020, 21:40
Месяц назад устроилась на работу на должность оптометриста (специалист по подбору очков) с заработной платой 300 руб. в час. Рабочий день составлял 10-12 часов. В январе отработала всего 3 дня. За них мне оплатили в два раза меньше. Трудовой договор до сих пор не прислали. Как быть? Не знаю как поступить? Работодатель обьясняет это тем, что эти три дня я отработала как стажёр,хотя это не обговаривалось на собеседовании (я специалист со стажем) Боюсь за февраль заплатят такие же копей. Подскажите пожалуйста как мне поступить дальше!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Для начала вам необходимо требовать от работодателя заключения трудового договора в письменной форме, трудовом законодательстве вообще нет понятия стажировки, если работодатель хочет проверить вас на соответствие должности, он должен с первого дня заключить трудовой договор, в котором указать условие об испытательным сроке. Это нарушение с его стороны. Если работодатель откажется от заключения трудового договора, то вам необходимо будет устанавливать факт трудовых отношений в суде и соответственно взыскивать заработную плату тоже через суд.
18.02.2020, 22:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Не соответствует ли договорные условия работы на выпечке в супермаркете фактическому рабочему дню?
Понижение должности и заработной платы - Как правильно действовать в случае необъяснимых изменений
Проблема с неоплаченной подработкой в Магните - разбираемся в расчетах
Оплата труда стажера - сколько получит сотрудник за 10 дней работы и что нужно знать перед увольнением.
Выплатят ли зарплату за 2 недели работы при увольнении на испытательном сроке?
Изменение режима работы без указания часов - что делать?
Почему я, студентка-заочница, получила только половину зарплаты за февраль, несмотря на полный рабочий месяц?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Как моя мама борется с работодателем, который сократил рабочие часы и просит растянуть зарплату на два месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут