Обязан ли я компенсировать работодателю какую-то сумму, так как ухожу раньше мая 2013 года?
опубликован 01.05.2012, 23:16
Мне был предоставлен в апреле этого года ежегодный оплачиваемый отпуск за период с апреля 2012 по май 2013 года. Из отпуска я вернулся и решил увольняться. Обязан ли я компенсировать работодателю какую-то сумму, так как ухожу раньше мая 2013 года? Самое ОСНОВНОЕ-ПОЛУЧУ ЛИ Я В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ЧЕРЕЗ 2 НЕДЕЛИ СВОЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ.
Василий, поскольку отпуск был предоставлен авансом, то при увольнении с Вас удержат излишне выплаченные суммы отпускных. Получите ли Вы в день увольнения трудовую книжку мы знать не можем, но работодатель обязан это сделать в соответствии с трудовым законодательством, равно как и обязан в последний рабочий день произвести с Вами полный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Как изменить рабочий период для отпусков и возможность отгулять отпуск в следующем году?
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Влияет ли отпуск перед декретом на его объем и положенность?
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Может ли работодатель отказаться от продления трудового договора без причины?\n2.
Право на отпуск после декретного отпуска и сведение к минимуму финансовых потерь
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут