Какие материальные компенсации мне положены в связи с этим увольнением?

Вопрос №169790 из г. Москва
опубликован 07.07.2004, 10:07
Я получил уведомление о том, что в связи с сокращением моей должности в результате изменения организационной структуры на основании приказа от 06.04.2004, меня увольняют по пункту 2 ст. 81 Трудового кодекса. Знаю точно, что функциональные обязанности, выполняемые мной, остаются в и в новой структуре в полном объеме. Приказа от 06.04. не читал и под ним не подписывался. Поэтому выразил письменное несогласие на этом уведомлении. Уведомление подписано Генеральным директором, который 6 июня официально находился в отпуске и возложил свои обязанности на заместителя. 1. Какие материальные компенсации мне положены в связи с этим увольнением? 2. На уведомлении стояла дата 06.06.2004. Означает ли это, что меня уволили с этого дня? Мне этого никто не объяснил. 3. Поскольку я выразил письменное несогласие, должна ли администрация предпринимать какие-то шаги, или я должен обращаться в суд? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. В связи с увольнение выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также за работником сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения(с зачетом выходного пособия) В исключительных случаях средний заработок сохраняется и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению службы занятости, при условии, что работник встал на учет в службу занятости в течение 2 недель после увольнения, и не был им трудоустроен.2. Срок предупреждения начинает течь не с даты, стоящей на уведомлении, а со дня, когда вы получили указанной уведомление на руки, расписались на нем и поставили дату получения.

3. Работодатель обязан письменно предложить вам ВСЕ имеющиеся вакансии до дня вашего увольнения.

07.07.2004, 10:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских