Уволена беременная сотрудница без выплаты пособий - гражданское или трудовое право?
Вопрос №1698209
из г. Якутск
опубликован 02.05.2012, 15:40
опубликован 02.05.2012, 15:40
Сестра находится на 4 мес беременности и ее уволили с работы, где она работала кондитером 6 мес. Уволили на основании того что она работала по договору предоставления услуг и даже не выплатили больничные, отпускные. Дело в том что она уже подписала акт о расторжении договора. В нашем городе эта организация довольно таки крупная. Говорят что это гражданское право а не трудовое. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Необходимо искать свидетелей и иные доказательства того, что отношения на самом деле были трудовыми, а не гражданско-правовыми. После чего обращаться в суд с иском об установлении юридического факта трудовых отношений, обязании внесения записей в трудовую книжку, обязании уплатить взносы на обязательное пенсионное страхование, о взыскании подлежащих выплате компенсаций, а также компенсации морального вреда. Дело трудное, а срок короткий - 3 месяца со дня увольнения, так что рекомендую не затягивать.
02.05.2012, 15:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Страховая разорвала договор с нужной больницей - что будет со мной и медицинскими услугами?
Каким образом можно вернуть оригинал договора после его расторжения?
Как расторгнуть договор с провайдером Пост ЛТД без потери 8000 рублей?
Расторжение договора на основании отправленного уведомления - что делать, если ответа нет?
Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?
Имею ли вообще право расторгать договор в одностороннем порядке
Проблема с оплатой больничного - Организация отказывается выплатить, ссылаясь на временные договора
Как расторгнуть договор подряда при выявлении невыполненных работ?
Необходимость договора безвозмездного пользования недвижимым имуществом для государственной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут