Как зависят должность и зарплата в школе Республики Татарстан от количества учащихся - опыт работы и образование влияют?

Вопрос №16982285 из г. Казань
опубликован 20.02.2020, 18:57

Работаю в школе Республики Татарстан. Моя должность каждый год зависит от количества учащихся на 1 сентября. Если их количество 401 и выше - моя должность заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности, а если меньше 401 учащегося, за я - завхоз с минимальной оплатой труда. У нас два здания школы в двух населенных пунктах. В 2018 году по настоянию руководства я поступила в ВУЗ, т.к. не было высшего образования, а только техникум. В данной школе работаю с 2005 года. На основании какого документа так меняется должность и соответственно зарплата. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33593 отзывa

Должность и заработная плата меняется на основании локальных актов Вашей школы, ст.8 ТК РФ, Положения об оплате труда (принятого на основании отраслевого положения об оплате труда педагогических работников) и,штатного расписания и заключенного с Вами трудового договора (дополнительных соглашений к нему), ст.57 ТК РФ,.Конкретные документы (в том числе органов по управлению образованием региона и муниципалитета) можете запросить в своем учреждении или в управлении образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ,ст.25,30,47

20.02.2020, 19:14

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 57. Содержание трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

Вот данный нормативный акт. Требования к квалификации следуют из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения… »Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

20.02.2020, 19:13

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста