Как зависят должность и зарплата в школе Республики Татарстан от количества учащихся - опыт работы и образование влияют?

Question

Работаю в школе Республики Татарстан. Моя должность каждый год зависит от количества учащихся на 1 сентября. Если их количество 401 и выше - моя должность заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности, а если меньше 401 учащегося, за я - завхоз с минимальной оплатой труда. У нас два здания школы в двух населенных пунктах. В 2018 году по настоянию руководства я поступила в ВУЗ, т.к. не было высшего образования, а только техникум. В данной школе работаю с 2005 года. На основании какого документа так меняется должность и соответственно зарплата. Спасибо.

Шишкин Виталий Михайлович · Accepted Answer

Должность и заработная плата меняется на основании локальных актов Вашей школы, ст.8 ТК РФ, Положения об оплате труда (принятого на основании отраслевого положения об оплате труда педагогических работников) и,штатного расписания и заключенного с Вами трудового договора (дополнительных соглашений к нему), ст.57 ТК РФ,.Конкретные документы (в том числе органов по управлению образованием региона и муниципалитета) можете запросить в своем учреждении или в управлении образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ,ст.25,30,47

Мингазов Юрий Саитгареевич · Answer

Вот данный нормативный акт. Требования к квалификации следуют из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения… »Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Как зависят должность и зарплата в школе Республики Татарстан от количества учащихся - опыт работы и образование влияют?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Нужно ли иметь высшее образование для заместителя директора по АХЧ в школе, если у меня техникум и опыт работы

Возможен ли перевод заместителя директора школы по АХЧ в должность завхоза из-за отсутствия высшего образования?

Заместитель директора по УВР хочет уволиться по сокращению, но сталкивается с отказом директора школы - как быть?

Исправление структуры и сокращение должностей - права и обязанности работника

Объемные показатели школы, необходимые для введения должности заместителя директора по административно-хозяйственной части.

Какие законы определяют количество заместителей директора в школе и какими показателями руководствоваться при составлении

Спор о должности и увольнении - что делать в данной ситуации?

Увольнение работника - какое право имеет директор, в случае выявления недействительности диплома о высшем образовании?

Школу грозит потеря самостоятельности - родители и педагоги ищут законные способы сохранения статуса

Сохранение права на стимулирующие выплаты после смены должности педагога в школе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59