Руководство предупредило что будет сокращение (в устной форме).

Вопрос №1700041 из г. Екатеринбург
опубликован 03.05.2012, 14:22

Я работаю в фирме почти пол года (осталось полмесяца и будет ровно 6 мес). Руководство предупредило что будет сокращение (в устной форме). Хотят сделать со взаимному соглашению с выплатой 2 окладов. Вопрос:1. Сколько положено 2 или 3 оклада по закону? 2. Положены ли мне в таком случае отпускные (если успею доработать 6 месяцев и если не успею) и в каком размере если да?Большое спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Отпускные обязан работодатель выплатить из расчета за весь отработанный период плюс к пособию

03.05.2012, 15:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация