Работник подал в суд на работодателя из-за увольнения за нетрезвость, но какие доказательства может представить сотрудник?
Вопрос №17004073
из г. Хабаровск
опубликован 26.02.2020, 05:58
опубликован 26.02.2020, 05:58
Уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии, хотя был трезвый. Просил отвезти на медицинское осведетельствование, на что получил отказ, сам не поехал, так как, нельзя покидать рабочее место. Отказ работодателя проводить экспертизу документально зафиксирован с его подписью. Пожали в суд что бы изменить формулировку.
Какие доказательства может предоставить работадатель что бы мы проиграли дело. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Татьяна
Надо полагать, что факт зафиксирован в соответствующем акте подписанном комиссией, - оспаривайте акт.
26.02.2020, 06:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Отказ работодателя, зафиксирован в служебной записке, так же передан в главный офис, и в суд.
26.02.2020, 06:01
Здравствуйте!
Факт нахождения в нетрезвом состоянии должен быть зафиксирован в акте, который подписывается членами рабочей комиссии, вас должны были ознакомить с этим актом. Также работодатель должен был потребовать с вас объяснительную записку по данному факту. Если ничего этого не было сделано, это уже нарушение процедуры увольнения. Также в суде вы можете ходатайствовать о вызове свидетелей, которые подтвердят, что вы были в трезвом состоянии.
26.02.2020, 12:47
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.8
9 799
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Следует ли обратиться в суд после увольнения брата за нетрезвое состояние и отказа пройти медицинское освидетельствование
Как поступить, если уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии, не зная график работы
Я предполагаю, что нужно медицинское заключение о состоянии опьянения, но он скорее всего откажется пройти освидетельствование.
Новые доказательства в деле после экспертизы - можно ли рассмотреть дело без проведения новой экспертизы?
В праве ли работодатель уволить грузчика за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в свой выходной?
Незаконное увольнение по формальным основаниям - как обжаловать решение о признании неприемлемым увольнения по трезвости на работе
Как работодателю доказать законность увольнения работника, который опротестовывает статью 81 ТК?
О том что я находился в нетрезвом состояни ни где не зафиксировано, и колеги подтверждают ог том что я не пью.
Работодатель требует объяснений за мое поведение 12 июня, хотя в этом месяце не было составлено акта. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут