Работник подал в суд на работодателя из-за увольнения за нетрезвость, но какие доказательства может представить сотрудник?
Вопрос №17004073
из г. Хабаровск
опубликован 26.02.2020, 05:58
опубликован 26.02.2020, 05:58
Уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии, хотя был трезвый. Просил отвезти на медицинское осведетельствование, на что получил отказ, сам не поехал, так как, нельзя покидать рабочее место. Отказ работодателя проводить экспертизу документально зафиксирован с его подписью. Пожали в суд что бы изменить формулировку.
Какие доказательства может предоставить работадатель что бы мы проиграли дело. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Татьяна
Надо полагать, что факт зафиксирован в соответствующем акте подписанном комиссией, - оспаривайте акт.
26.02.2020, 06:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Отказ работодателя, зафиксирован в служебной записке, так же передан в главный офис, и в суд.
26.02.2020, 06:01
Здравствуйте!
Факт нахождения в нетрезвом состоянии должен быть зафиксирован в акте, который подписывается членами рабочей комиссии, вас должны были ознакомить с этим актом. Также работодатель должен был потребовать с вас объяснительную записку по данному факту. Если ничего этого не было сделано, это уже нарушение процедуры увольнения. Также в суде вы можете ходатайствовать о вызове свидетелей, которые подтвердят, что вы были в трезвом состоянии.
26.02.2020, 12:47
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 047
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
368
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Следует ли обратиться в суд после увольнения брата за нетрезвое состояние и отказа пройти медицинское освидетельствование
Как поступить, если уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии, не зная график работы
Я предполагаю, что нужно медицинское заключение о состоянии опьянения, но он скорее всего откажется пройти освидетельствование.
Новые доказательства в деле после экспертизы - можно ли рассмотреть дело без проведения новой экспертизы?
В праве ли работодатель уволить грузчика за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в свой выходной?
Незаконное увольнение по формальным основаниям - как обжаловать решение о признании неприемлемым увольнения по трезвости на работе
Как работодателю доказать законность увольнения работника, который опротестовывает статью 81 ТК?
О том что я находился в нетрезвом состояни ни где не зафиксировано, и колеги подтверждают ог том что я не пью.
Работодатель требует объяснений за мое поведение 12 июня, хотя в этом месяце не было составлено акта. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут