Сломанная нога и угроза увольнения - Как защитить свои права по Трудовому Кодексу РФ?

Вопрос №1700430 из г. Тосно
опубликован 03.05.2012, 18:39

03.05.2012 - Павел. Здравствуйте, я устроился на работу 20.04.12., нахожусь на испытательном сроке, 30.04 сломал ногу теперь нахожусь на больничном и меня хотят уволить. Компания белая, зарплата вся белая, но я не успел подписать трудовой договор, но запись в трудовой сделана. У меня ребенок 11 месяцев, жена сирота, мама пенсионер, отец умер. Провинностей в рабочих моментах не было, план продаж выполнен за период моей деятельности на 114%. Как мне быть, какая статья ТК РФ может защитить мою ситуацию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23484 отзыва

Не за что Вас увольнять. Если уволят - Вы вправе обжаловать законность увольнения в суде, обратившись в течение 1 месяца со дня увольнения с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

03.05.2012, 21:20

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Некрытая Галина Леонидовна

Юрист из города Краснодар, стаж 29 лет

4.8 1826 отзывов

Павел здравствуйте. Пусть попробуют Вас уволить, такой формулировки нет. Если уволят, обжалуйте в судебном порядке, либо в прокуратуру и Трудовую инспекцию. Всего доброго.

03.05.2012, 18:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сломанная нога и угроза увольнения - Как защитить свои права по Трудовому Кодексу РФ?

Юридические услуги в Тосно

Похожие вопросы