Как правомерно перевести работника на другую работу в другом городе без его согласия - рассмотрение случая беременности
Вопрос №1700493
из г. Сергач
опубликован 03.05.2012, 18:03
опубликован 03.05.2012, 18:03
Может ли работодатель без согласия работника перевести его на аналогичную работу в др городе (хотят чтобы было заявление по собственному желанию. Узнали о беременности)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перевод работника на другую работу по инициативе работодателя без письменного согласия работника не допускается, работник вправе отказаться. Беременную уволить по инициативе работодателя нельзя, за исключением случаев нарушений трудовой дисциплины.
03.05.2012, 18:10
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работник подал в суд.Может ли бывший работник выиграть и восстановиться в должности?
Может ли работодатель перевести на другую работу в другой город с учетом наличия ребенка и законности такого действия?
Работник подал в суд.Может ли бывший работник выиграть и восстановиться в должности?
Вопросы: Может ли работодатель в одностороннем порядке определить дату увольнения работника по собственному желанию?
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Может ли работодатель перевести сотрудника на аналогичную должность в другой город без его согласия
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Право работодателя временно перевести работника без его согласия на аналогичную должность в другом предприятии
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут