Внесение записи о внутреннем совместительстве работника - что делать, если уже есть другие записи в трудовой книжке?
Вопрос №17741307
из г. Карталы
опубликован 01.09.2020, 12:58
опубликован 01.09.2020, 12:58
Работник с 2018 г. работает по внутреннему совместительству, запись не вносили в трудовую книжку. Сейчас возникла необходимость внесения записи. Как быть, если уже внесены записи позднее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Елена!
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
01.09.2020, 13:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как оформить изменения в трудовой книжке при увольнении работника с организации, где он работал по внутреннему совместительству?
Как оформить увольнение при отсутствии записи в трудовой книжке по внутреннему совместительству?
ВОПРОС: Печать какой организации ставится в трудовую книжку при внесении записи (об увольнении).
Записи по фирме "Одуванчик" в трудовой книжке по хронологии "принят/ уволен".
Просьба проконсультировать по вопросу внесения корректной записи в трудовую книжку.
Кому и когда следует внести запись о совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы?
Внесение записи в трудовую книжку о смене должности и места работы
Вопрос совместительства в трудовую книжку - обязанности работодателя после увольнения с основного места работы
Как записать увольнение с сотрудника, работавшего на условиях основного трудового договора и внутреннего совместительства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут