Военнослужащий, отказавшийся от осведетельствования, подвергся ГДП - подробности инцидента.

Здравствуйте, Евгений Сергеевич, согласно Указу Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"

1. К грубым дисциплинарным проступкам относятся:

...

исполнение обязанностей военной службы в состоянии опьянения, а также отказ военнослужащего от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения;

Тут говорится об исполнении обязанностей военной службы, Вы же находились на спортивном празднике в выходной день, не это и делайте акцент при разбирательстве. Если вынесут дисциплинарное взыскание обжалуйте его на том основании, что оно вынесено незаконно.

Добрый день, Евгений Сергеевич! 24.02.2020--выходной день, а не праздничный. Командир в/части инкриминирует Вам ГДП на основании Перечня грубых дисциплинарных проступков (Приложение 7) Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации...".

Вы же находились на спортивном празднике в выходной день, на это и ссылайтесь при расследовании. Если считаете, что он нарушает Ваши права, напишите жалобу в военную прокуратуру.

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495

"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"

(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")

в перечне 7 к ГПД относит:

"исполнение обязанностей военной службы в состоянии опьянения, а также отказ военнослужащего от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения";

В отношении вас должен быть составлен протокол о ГПД. Военнослужащий вправе требовать внесения в протокол объяснений и замечаний по содержанию протокола, а также изложить причины своего отказа от его подписи.

Приложениями к протоколу могут быть: рапорт о факте совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка, объяснения военнослужащего, объяснения очевидцев и других лиц, служебная характеристика на военнослужащего, справка о медицинском освидетельствовании и иные документы, содержащие сведения о грубом дисциплинарном проступке.

Вы вправе обжаловать впоследствии данный протокол и/или дисциплинарный арест в судебном порядке. На вас также распространяются нормы ТК РФ о рабочем времени и о выходнях днях. Посмотрите еще свой контракт.

Здравствуйте!

В любом случае по данному факту должна быть проведена проверка/разбирательство с установлением причин и условий.

В соответствии с пунктом 1 статьи 28.2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.

Пункты 2 и 3 указанной статьи устанавливают, что военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина. Виновным в совершении дисциплинарного проступка признается военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, совершивший противоправное действие (бездействие) умышленно или по неосторожности.

Пункт 6, указанной статьи гласит, что вина военнослужащего при привлечении его к дисциплинарной ответственности должна быть доказана в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Аналогичные положения продублированы и в пункте 47 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495.

Исходя из изложенного нужно понимать если можно каким то образом минимизировать последствия. Учитывая что это военная служба, это Устав, это приказы командира (начальника) должны быть выполнены беспрекословно, точно и в срок, а значит только разговор с командиром - если можно этого избежать. ЕСли нет, значит ждать официальной проверки и уже возражать, изучать суть дела.

Здравствуйте Евгений Сергеевич

Отказ от освидетельствования ведет к привлечению к дисциплинарной ответственности при отсутствии причин отказа. Обжаловать решение о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности вы можете только при нарушении процедуры привлечения. Рекомендую нанять адвоката

Командир (начальник) вправе принять решение о наказании военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, своей властью либо в срок до 10 суток представить по подчиненности вышестоящему командиру (начальнику) материалы разбирательства о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка для принятия решения.

При совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка (приложение N 7) или при получении данных о его совершении непосредственный командир (начальник) военнослужащего обязан немедленно доложить об этом в установленном порядке командиру воинской части.

Командир воинской части (начальник органа военной полиции) принимает решение о проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка и назначает ответственного за его проведение.

Разбирательство по факту совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка заканчивается составлением протокола (приложение N 8). При проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка группой военнослужащих протокол составляется в отношении каждого из этих военнослужащих.

Протокол вместе с материалами разбирательства предоставляется для ознакомления военнослужащему, совершившему грубый дисциплинарный проступок, и с предложением о сроке дисциплинарного ареста, который целесообразно назначить военнослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарного взыскания направляется командиру воинской части (начальнику органа военной полиции) для рассмотрения. Командир (начальник) или лицо, проводившее разбирательство, направляет командиру воинской части (начальнику органа военной полиции) предложение о сроке дисциплинарного ареста, который целесообразно назначить военнослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарного взыскания.

Командир воинской части (начальник органа военной полиции) обязан в срок до двух суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о применении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания, предусмотренного настоящим Уставом.

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...

Глава 3. Дисциплинарная ответственность военнослужащих

47. Военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, который в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.

За административные правонарушения военнослужащие несут дисциплинарную ответственность в соответствии с настоящим Уставом, за исключением административных правонарушений, за которые они несут ответственность на общих основаниях. При этом к военнослужащим не могут быть применены административные наказания в виде административного ареста, исправительных работ, а к сержантам, старшинам, солдатам и матросам, проходящим военную службу по призыву, к курсантам военных образовательных организаций до заключения с ними контракта о прохождении военной службы также в виде административного штрафа.

Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина.

Здравствуйте, в соответствии со ст.28.5 Закона "о статусе военнослужащих"-отказ от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения является грубым дисциплинарным проступком. Статьёй 81 Дисциплинарного Устава определено, что по факту совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка лицом, назначенным командиром, проводится разбирательство, которое заканчивается составлением протокола по форме, предусмотренной приложением №8 к этому же Уставу.

Отнеситесь очень внимательно к разбирательству, так как процессуальные нарушения, которые очень часто допускают должностные лица, проводившее разбирательство, служат основанием в суде для отмены приказа командира о наложении взыскания.

Протокол вместе с материалами разбирательства предоставляется для ознакомления военнослужащему, совершившему грубый дисциплинарный проступок, при этом ему выдаётся копия протокола, после чего названные документы с предложением о применении к военнослужащему вида дисциплинарного взыскания направляются командиру воинской части для принятия решения.

Командир должен принять решение в течении 10 суток. Если Вы не согласны с решением командира, то Вы можете обратиться в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением об оспаривании незаконных действий должностных лиц.

Здравствуйте, разьясняю, что согласно статьям 20 и 72 Устава внутренней службы ВС РФ военнослужащий обязан воздерживаться от вредных привычек (употребление алкоголя), трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех военнослужащих, появление на улицах, в скверах, парках, других общественных местах в состоянии опьянения является дисциплинарным проступком, позорящим честь и достоинство военнослужащего.

Таким образом, командир части в связи, допущенными Вами нарушениями ст. 72 УВС ВС РФ вправе подвергнуть Вас по результатам служебного разбирательства дисциплинарной ответственности.