Угольный разрез получил приказ на тестирование со стороны незаконной организации - как защитить своих сотрудников?
опубликован 28.02.2020, 03:57
Проведут тестирование, вы его обжалуете, если будут основания. На проведение аттестации должен быть приказ и разработаны правила ее проведения. Также в трудовом договоре должно быть отмечено, что вы обязаны проходить аттестацию. Пишите как будут разворачиваться события.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Основания расторжения по инициативе работодателя перечислены в ТК РФ. В том числе по результатам аттестации.
Аттестация должна же быть по приказу.
Да, верно. По собственному не пишите.
Можно ли рассчитывать что если откажемся писать по собственному, нас сократят?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Правомерность проведения тестирования сотрудников и юридическая значимость объяснительных записей о пропусках и опозданиях
Внутреннее тестирование перед направлением на внешнюю аттестацию - необходимо ли разработать Положение?
Законность проведения тестирования перед выплатой заработной платы в организации - правила и возможность отказа
Добровольное тестирование на наркотики в институте - что грозит студентам, отказавшимся?
Отказ в поступлении ребенка в 10 класс из-за тестирования - что стоит знать
Открытое письмо учителя - Можно ли отказаться от тестирования в школе и зачем оно нужно?
Как открыть ИП или ООО для обучения и тестирования физических граждан и получения сертификата на БСО
Правовые аспекты заключения договоров компанией ООО на оказание услуг тестирования иностранных граждан
Доказательственная сила результатов тестирования на полиграф и возможность ознакомиться с ними
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут