Я мать одиночка, которая помимо воспитания ребенка, платит ещё одна кредит за покупку квартиры.

Вопрос очень сложный. Я мать одиночка, когда ребенку исполнилось 3 месяца, я вышла на работу на ставку 0,98-39 часов Проработала до достижения возраста ребенка 1,6 и направляла заявление в кадры, чтобы меня перевели на полный день и выход из декрета, через 4 месяца я заметила, что у меня зарплата не изменилась, что мне также платят 0,98 я сделала запрос в кадры на что мне отдел расчетов подтвердил, что кадры не передали информацию о повышении зарплаты, но о переводе на 40 неделю меня перевели со ставкой 0,98. (Я мать одиночка) После этого у меня возникли конфликты с руководством, т.к. я их не информировала о том что направила сообщение в кадры о переводе (так как мы это обсуждали, когда меня перевели на данную должность, на данную должность меня перевели когда ребенку было 1,4 и при переводе мне не сохранили график отпусков и потеряли мое заявление о налоговом вычете на ребенка, о котором я тоже узнала спустя 4 месяца.) Когда вопрос коснулся отпуска, мне начали отказывать в отпуске я не была больше 2 х лет в отпуске, уведомление об отпуске за 2 недели по утвержденному графику мне не приходили. С учётом того что отпуск у меня по графику прошел я планировала взять отпуск порядка 50 дней (у меня отпускных дней более 90) мне отказали, согласовали только 2 недели после того как я уже чуть ли не плакала. После выхода из отпуска на меня очень сильно началь давить и вынуждать уволиться, а сейчас открытым текстом дали время до конца месяца освободить место, либо уволят меня по статье (работу согласно должностной инструкции я не выполняю, так как при переводе на данную должность сотрудник отказался меня обучать и на внешнее обучение меня не отправляли, хотя другие сотрудники ходят, на них выделяют средства). Честно говоря у меня нет желания работать в этом отделе, вакансии в соседних отделах есть, но мне их не предлагают, точнее мне предложили 2 вакансии в других отделах с зарплатой меньше в половину чем у меня сейчас. По поводу моего вопроса о перерасчёт мне зарплаты со ставкой с 0.98 на 100, прошло ещё 4 месяца (в совокупе 8 месяцев) я каждый месяц подходила и интересовалась, мне говорили что в следующем месяце все будет и так каждый месяц, а последний раз дали понять что они этого делать не собираются, к тому же дождались что закрылся год. На меня сейчас очень сильно давят, один мат, я не хочу работать в данном коллективе и с данным руководителем, у меня есть отпуск в количестве 90+ дней, могу ли я уйти в отпуск и после отпуска запросить перевод в другой департамент с сохранением должности и оклада. Хочу отметить, что мою должность которую я сейчас занимаю уже прособеседовали сотрудника и утвердили, которая готова выйти через месяц, так как планировала перед переводом сходить в отпуск. Моему ребенку сейчас 2 года. Я мать одиночка, которая помимо воспитания ребенка, платит ещё одна кредит за покупку квартиры. Работаю в крупной компании. У меня нет возможности оплачивать юристов.