До 3 лет, буду получать 50-60 руб. Якобы этот отпуск оплачиваемый и учебный мне не должны оплачивать.
опубликован 04.05.2012, 16:21
Здравствуйте Наталья !
Что-то не совсем понятно с Вашим повышением квалификации. Вы этого сами желаете ?
Если Вы не желаете, то о каком повышении квалификации может быть идти речь, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
И что это за повышение квалификации ? Если это какие-то курсы, то в случае выхода Вас из отпуска по уходу за ребенком (а Вы в любое время можете выйти на работу, в т.ч. на не полный рабочий день) и поездкой на эти курсы, работодатель Вам обязан платить заработную плату, командировнчные в установленном пордке.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос оплаты отпуска по уходу за ребенком в период учебного оплачиваемого отпуска - необходимо ли выплатить за дни с 1 по 27 мая?
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
Сотрудник государственного медицинского учреждения рассматривает возможность выхода на работу в период отпуска
Отказ работодателя в оплате дороги и отпуске в период декретного отпуска - законность и возможные действия
Вопросы о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком и возможности учебного отпуска с оплатой
Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на
Имеет ли право работодатель не предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск в летний период?
Как продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет и обязательно ли идти на учебу во время отпуска
Возможность взять полный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и дата начала нового трудового года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут