Неправомерная проверка и привлечение к ответственности за курение на территории, не относящейся к медицинским услугам
Вопрос №17022876
из г. Москва
опубликован 29.02.2020, 15:06
опубликован 29.02.2020, 15:06
Моя жена работает в гос. медицинской организации, являющейся крупным поставщиком лекарств в сеть гос. аптек. Административный корпус в котором она работает находится на одной территории со складским корпусом. И вот на днях она вышла покурить во двор предприятия с другими сотрудниками, рядом с беседкой для курения во дворе. Когда к ним подбежала возбужденная женщина с криками фамилия, фамилия и включенным мобильным телефоном в режиме видеосъемки. Оказалась что это сотрудница Роспотребнадзора, и преступление раскрыто. Сотрудники разбежались, кроме двух пойманных моей супруги и еще какого то мужичка. Фамилии кстати они данной даме не называли, никаких пояснений не давали их услужливо сообщил стоявший рядом с проверяющими, сотрудник отдела безопасности. Опроса свидетелей, осмотра места и изъятия вещдоков не производилось.
Оказалось что факт курения был включен в общий акт проверки с указанием нарушения ФЗ №15, п.2, ч.1. Так же на организацию было скинуто уведомление о явке с целью составления административного протокола по статья 6.24 часть 1 КРФоАП, на имя моей жены, с требованием явиться в Роспотребнадзор через неделю, для составления протокола (или составят в ее отсутствие). Письменные объяснения никто не давал, с данным уведомлением моя жена под роспись не знакомилась.
Дело в том, что согласно статья 6.24 часть 1 КРФоАП и ФЗ №15, п.2, ч.1., курение табака запрещается: на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания медицинских, реабилитационных и санаторно-курортных услуг. Под медицинской услугой согласно ФЗ №323 трактуется: медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение.
Следовательно территория предприятия на которой не осуществляются медицинские услуги, не должно де-факто попадать под действие данного закона. Однако в своем акте данная гражданка написала, что предприятие осуществляет услуги для государственных учреждений здравоохранения.
Вопрос: можно ли не являться для составления данного протокола, в связи с неполучением официального уведомления. Является ли данное привлечение законным? Куда обжаловать, как действовать? Как они будут составлять протокол без паспортных данных и данных о прописке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Можно не являться
2. Решит лицо, выносящее штраф.
3. Обжаловать его постановление вышестоящему либо в суд
4. В том и фишка, что он будет с недостатками. Потому никуда и не ходите.
PS: курить вредно.
29.02.2020, 16:47
Оценка автора вопроса:
Большое Спасибо За ответ!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 289
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование Роспотребнадзора - акт заключительной комиссии по медосмотрам для сотрудника совместительства
Налоговая инспекция - борьба с произволом начальства и избежание дисциплинарного взыскания
Юрист в штат не включен обнаружен данное нарушение контролируещая организация потребовала объяснения от руководителя организации.
Сотрудник Роспотребнадзора пишет дискредитирующие письма нашим клиентам и запугивает потребителей
Может ли сотрудник полиции быть уволен по результатам служебной проверки и каковы последствия?
Проблемы с продажей доли в связи с изменением фамилии долевого собственника
Правомерность и последствия вручения уведомления о возможном сокращении должности во время отпуска сотруднику
Имеются доказательства в виде видеосъемки и жена в качестве свидетеля)
Неправомерное вторжение сотрудника энергосбыта на мою территорию - как защитить свои права и как привлечь его к ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут