Необходимо перевести сотрудника из нашей фирмы в другую, в то же время сотрудник останется работать у нас по совместительству.
опубликован 09.07.2004, 09:30
Необходимо перевести сотрудника из нашей фирмы в другую, в то же время сотрудник останется работать у нас по совместительству. Какой приказ надо сделать, доп.соглашение к труд. Договору и какая запись в трудовую книжку?
1. Запись об увлольнении работника из организации (переводом)
2. Запись о приемен на работу переводом.
3. Запись о работе по совместительству(делается новой организацией).
О работе по совместительству заключается новый трудовой договор.
Приказы в вашей организации:
1. Об увольнении переводом
-. Перевод в …( организацию) по просьбе работника, пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
-. Перевод в …(организацию) с согласия работника пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
2. О приеме на работу по совместительству.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Правовая помощь требуется - оформление увольнения и перевода при установленной группе инвалидности
Необходимость писать заявление и печатать приказ для увольнения сотрудника по совместительству без записи в трудовую книжку
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как внести запись в трудовую книжку при увольнении сотрудника без приказа о присвоении категории и его отсутствии на руках?
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Увольнение сотрудника по собственному желанию в связи с переездом и правила записи в трудовую книжку.
Необходимость внесения записи о совместительстве в трудовую книжку сотрудника, работающего у нас с 2006 года
Оформление записи в трудовой книжке почасовика из другой организации во Владимирском техникуме туризма
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут