Возможно ли уволиться раньше при предстоящем сокращении и какие пособия будут выплачены?
опубликован 04.05.2012, 23:14
Меня предупредили о предстоящем сокращении за 2 месяца. Я нашел себе другую работу и хочу уволиться раньше. Это возможнго? И сколько мне заплатят пособия при увольнении?
Геннадий, если Вы согласились на расторжение трудового договора на основании п.2 статьи 81 Трудового кодекса до истечения двухмесячного срока предупреждения о предстоящем увольнении, то Вы имеете право получить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении и + выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Вы также имеете право в данном случае получить средний заработок в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Вы обратитесь в этот орган и не будете им трудоустроены.
Более подробно по многим вопросам сокращения Вы можете ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи", где я давал разъяснение по вопросам сокращения работникам железной дороги.
Не забудьте оценить мой ответ Вам.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов.
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Как получить отпуск до предстоящего сокращения, если нет графика отпусков в организации?
Могу ли я уволиться раньше без отработки 2 недель, т.к заявление о сокращении предприятия я подписала больше чем месяц назад.
Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Проблема с сокращением штатов - работодатель отказывается уволить меня досрочно из-за нехватки персонала
Увольнение по сокращению в ОВД - возможно ли не отработать 2 месяца и вопросы срока ответа ОК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут