Как получить выплату за два месяца при увольнении по сокращению без ожидания?
опубликован 17.03.2015, 14:52
Как правильно уволиться по сокращению? Если меня предупредили о сокращении 13 марта, но я не хочу дожидаться 2 месяцев, мне заплатят за эти 2 месяца, если я раньше уйду?
Раньше можно только по собственному желанию. Статья 80 ТК РФ. При увольнении по этому основанию никаких дополнительных выплат не положено.
У работодателя есть право с письменного согласия работника расторгнуть с работником трудовой договор до истечения срока предупреждения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении в соответствии со ст. 180 ТК РФ. Но пользоваться этим правом работодатель не обязан.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
нет не заплатят, надо ждать выплат 2 мес
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Меня предупредили о сокращении за 2 месяца. Могу ли я уволиться по сокращению штата работников раньше этих двух месяцев.
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
И имеют ли они право меня поставить в известность о сокращении на кануне сокращения?
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов.
Возможно ли уволиться раньше при предстоящем сокращении и какие пособия будут выплачены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут