Заголовок - Ситуация с отпуском и больничным - как не ошибиться?

Вопрос №17042375 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 04.03.2020, 21:48

По графику отпусков у меня с 4 марта отпуск 14 календарных дней, но так как я с 29 я января по 4 марта находилась на больничном с 5 марта не имеют права отправить в отпуск ответ кадров так как отпускные начисляется за 3 дня по законодательству мне предложили 5,6,марта написать за свой счёт и уйти в отпуск с 10 марта, но следующий с 1 июля 30 календарных дней по графику я уточнила смогу ли я уйти с 1 июля на 30 дней сказали нет только 19 и чтоб уйти на 30 дней нужен поручитель но коллеги мои на такое не пойдут это то есть если согласится кто либо пойти поручителем если я собралась идти в отпуск в июле на 30 дней то я не должна уволиться чтоб поручитель не пострадал в потере своего дохода на 11 дней, но кадры предложили чтоб у меня было уже 33 календарных дней в июле то с 5 марта идти на больничный снова который отпуск полагается с 4 марта перенести на осень я так и сделала перенесла на октябрь 15 но нипойму почему уйдя на больничный будет 33 дня в июле вот в чём вопрос? Возможно такое значит больничный не влияет на очередной отпуск разница в чём? Или меня надурили отдел кадров.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Для ответа на Ваш вопрос недостаточно информации. Согласно ТК РФ длительность очередного отпуска составляет 28 календарных дней. Вы же пишите, как миним, об отпуске в 44 дня = 14+30.

Кроме того, понять сплошной текст, без знаков препинания, практически невозможно.

04.03.2020, 22:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация