Кто определяет порядок после увольнения не устраиваться в другие организации с аналогичным профилем работы?
Вопрос №17043624
из г. Москва
опубликован 05.03.2020, 09:13
опубликован 05.03.2020, 09:13
В чью компетенцию входит определение порядка после увольнения не устраиваться в другие организации с прошлым аналогичным профилем работы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кроме ограничений, установленных законом (например, антикоррупционным законодательством), иных ограничений нет.
05.03.2020, 14:18
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Такого порядка нет, у нас Конституцией гарантирована свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.
05.03.2020, 10:56
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Легитимность условия о запрете на устройство в другую компанию - юридическая оценка и компетенция
Юридическая оценка действий работодателя
Анализ юридической допустимости условия о запрете устройства работника в другую организацию с аналогичным профилем работы
Правомерность условий трудового договора - неустойка и запрет на устройство в аналогичную организацию
Вправе ли организация устанавливать порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров?
Установление порядка заключения, изменения и расторжения трудовых договоров - право организации\n3.
У меня такой вопрос: .В чью компетенцию входит определение порядка заключения,
Коммерческая организация в трудовых договорах со своими работниками предусматривает условие
Правомерность включения условия о запрете устройства в другие банки в трудовые договоры работников и компетенция
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут