Ограничения по трудовым договорам - правомерность установления запрета на устройство работника в аналогичную организацию
Вопрос №3762911
из г. Уфа
опубликован 13.04.2014, 23:36
опубликован 13.04.2014, 23:36
Коммерческая организация в трудовых договорах со своими работниками предусматривает условие, что работник в случае досрочного расторжения трудового договора по собственной инициативе не вправе в течение одного года устраиваться в организацию с аналогичным профилем работы.
Вправе ли организация устанавливать порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров? В чью компетенцию входит определение этого порядка?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лейсан, доброй ночи! А то что? Подписывайте и не переживайте ни о чем. Любой суд Вас оправдает, закон на Вашей стороне. Удачи!
13.04.2014, 23:45
Оценка автора вопроса:
Вправе ли организация устанавливать порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров? В чью компетенцию входит определение этого порядка?
Спасибо за ответ!
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
"не вправе в течение одного года устраиваться в организацию с аналогичным профилем работы" - очень бы хотелось знать, в какой такой организации такие неграмтные, мягко говоря, юристы, что не знают ЭЛЕМЕНТАРНЫХ постулатов законодательства.
Спокойно увольняйтесь и так же спокойно устраивайтесь, куда захотите.
14.04.2014, 08:19
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 610
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.6
104 772
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5
4 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Юридическая оценка действий работодателя
Вправе ли организация устанавливать порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров?
Установление порядка заключения, изменения и расторжения трудовых договоров - право организации\n3.
Правомерность условий трудового договора - неустойка и запрет на устройство в аналогичную организацию
Анализ юридической допустимости условия о запрете устройства работника в другую организацию с аналогичным профилем работы
Коммерческая организация в трудовых договорах со своими работниками предусматривает условие
Правомерность включения условия о запрете устройства в другие банки в трудовые договоры работников и компетенция
Правомерно ли включение такого условия в трудовой договор?
Могут ли быть такие действия исходить от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут