Правомерность сокращения отпуска - отправляют в отпуск на одну неделю, несмотря на положенные две

Вопрос №17045385 из г. Ярославль
опубликован 05.03.2020, 14:54

Меня отправили в отпуск с выходного дня, т е. отсыпного. График сутки трое. Я отработала 6 месяцев. Положен отпуск 2 недели. Отправили только на одну неделю. Обьяснив мне, что на данный момент все отгуливают отпуск за 2019 год. А в 2019 году 6 месяцев у меня не отработано. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Не имеет значения с какого дня по графику сменности начался отпуск. Отпуск предоставляется в календарных дня и его начало может выпадать на выходной день.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который утверждается за две недели до начала календарного года и является обязательным для работодателя и работников. О графике отпусков Вы ничего не пишете, но раз "отправили", то скорее всего отпуск предоставлен согласно утвержденному графику.

Отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный.

После 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя (а не в календарном году) работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска полностью, т.е. на 28 календарных дней. До истечения 6 месяцев отпуск предоставляется по заявлению работника за фактически отработанное время.

Ст.114-125 ТК РФ.

05.03.2020, 15:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Похожие темы:
Отработал отпуск
Моменты отпуска
Сутки трое

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация