Как защитить права работника, работающего по графику сутки-трое, при отправке в отпуск с первого выходного дня?
опубликован 29.03.2022, 05:31
Я работаю по графику сутки-трое. В отпуск отправляют с первого выходного (отсыпного дня) Какой закон, защищает мои права. Заранее спасибо.
Вам обязаны предоставить отпуск согласно графика отпусков, который обязателен для всех участников трудовых отношений.
В то же время Минтруд РФ отметили, что Трудовым кодексом не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Вместе с тем предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни, по мнению чиновников, не будет соответствовать требованиям трудового законодательства (письмо Минтруда России от 7 декабря 2018 г. № 14-2/ООГ-9754).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Доброе утро! График отпусков в Вашей организации есть? Не возможно просчитать заранее какой день будет рабочий, а какой выходной, поэтому заранее составляется график с датой и месяцем когда работник планирует уйти в отпуск.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Спор о том, считаются ли выходные дни при работе по графику через трое рабочих дней.
Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника
Законность назначения отпуска после смены и защита прав работника
Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?
Отпуск. Я работаю сутки через трое, в отпуск меня отправляют в первый день моего
Как определить начало отпуска по графику?
Нарушение нормативного акта - Правила установления графика отпусков. Указывает на необходимость отпуска через три дня отсыпного.
Правомерность отправки в отпуск на второй день выхода из смены - вопросы работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут