В каком судебном процессе рассматриваются споры между работодателем и работником по трудовым отношениям?

Вопрос №1705014 из г. Смоленск
опубликован 06.05.2012, 15:03

Помогите, пожалуйста, разобраться. В каком судебном процессе расматриваются трудовые отношениия (между работодателем и работником). Сложилась путаница. К примеру: Гражданин А. в качестве ответчика предстал перед судом по иску гражданина Б., своего работодателя, о невыплате долга. Эта ситуация рассматривает... Варианты ответа: 1)Административные правоотношения 2)Трудовые отношения 3)гражданские правоотношения 4)уголовные правоотношения. Правильный ответ дается 3 (гражданские правоотношения). Но ведь спор работодателя и работника должен рассматриваться в рамках трудового кодекса (значит и отношения трудовые) и административного, а не гражданского процесса (так - как в труде нет равенства сторон).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23488 отзывов

Зависит от конкретного предмета спора. Если это долг по услугам - тогда гражданские правоотношения, соответственно, гражданский процесс.

Если долг по зарплате - тогда трудовые правоотношения и также гражданский процесс. "Административный процесс" тут вообще ни при чем, не фантазируйте.

06.05.2012, 15:11

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Василенков Сергей Васильевич

Юрист из города Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

3) правильный ответ (гражданско - правовой спор) читайте внимательно условия задачи. Работник и работодатель здесь, что бы дезориентировать внимание студента.

09.05.2012, 18:47

Спросить юриста