Могут ли отправить на отпуск без оплаты и уволить за недосмотр упаковки и недоложение молока?

Вопрос №17058177 из г. Тюмень
опубликован 09.03.2020, 15:37

Question

Нужна 
консультация. 
Работаю в ПК МОЛОКО, за долги выкупила другая организация. Реорганизации не было. В связи с упадом продукции и заявок на молочные изделия начальство решило несколько человек (9) отправить в отпуск за свой счет с 28.01 по 10.03,за этот период обещали вызвать нескольких человек на работу, но в итоге никого не вызвали, а привезли своих работников. Люди начали увольняться, они снова привозят своих работников, а нам сказали писать заноао за свой счет до 10.04. Я отказалась, но с начальством не разговаривала поэтому поводу в виду его отсутствия в тот день. Могут ли меня уволить или отправить без моего согласия в отпуск за свой счет?
У меня было две объяснительных: 1.Недосмотрела дату на упаковке. 
2.Недоложила при фасовке молока 20 пакетов. 
Лишили премии. 
Может ли это повлиять на увольнение?

Козлов Виталий Витальевич · Accepted Answer

Доброго времени суток! Смотрите. Две объяснительные легко могут вылиться в два замечания или в два выговора (с юридической точки зрения - без разницы). Если два проступка совершены в течении одного года, то Вы можете подпасть под ст.5 ст.81 Трудового Кодекса РФ, а звучит она так: работник может быть уволен за систематическое неисполнение трудовых обязанностей и с наличием взысканий.

Теперь, что касается отпуска за свой счет. В силу ст. Трудового Кодекса РФ, протяженность согласовывается с работодателем. А директор, принимая решение, исходит прежде всего из производственной необходимости. Это означает, что каких-либо границ продолжительности отдыха без содержания законом не предусмотрено. Значит практически работодатель может отправлять Вас за свой счет сколько угодно раз. Правда отправляют в неоплачиваемый отпуск только по Вашему заявлению и при этом эти сведения вносятся в приказ по форме Т-6, в личную карточку работника и табель учета времени, проведенного на рабочем месте.

В общих чертах как-то так.

Желаю удачи.

Удалено · Answer

В принципе основания к увольнению нет, но все зависит от руководителя.

Могут ли отправить на отпуск без оплаты и уволить за недосмотр упаковки и недоложение молока?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Сотрудников ПК МОЛОКО отправляют в отпуск за свой счет - что делать и как не потерять работу?

Запрет на вынос молока из школьной столовой - подход администрации и права родителей

Что делать, если купленное молоко оказалось испорченным - возможность возврата без чека?

Может ли меня уволить работодатель без моего согласия и как вести себя в такой ситуации

Может ли магазин продавать молоко с датой употребить до на день окончания срока годности?

Отказ от вакцинации Ковид-19 лишил меня работы в гостинице и премиальных - опыт сотрудника

Невыплаченные отпускные - конфликт с начальством и поиск новой работы

Как отстоять выдачу молока для сотрудников вредных условий труда, если в коллективном договоре указаны другие продукты?

Конфликт с начальством - как правильно уволиться без отработки?

История введения обязательной маркировки молочных продуктов в России

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59