Сложности с транспортом - Работник опоздал на работу из-за несвоевременного автобуса и сталкивается с дисциплинарным взысканием
опубликован 09.03.2020, 19:37
Работаю за городом, к месту работы ездиет один маршрутный рейс, автобусов из 6 работают только 3,работают не по расписанию (то раньше приезжают на остановку, то позже) ездят, как хотят. По этой причине я опаздал на работу на две смены сначала на 20 минут, потом на 10.Оба раза прождал автобус по часу. Работодатель требует две объяснительных по данному поводу, что бы лишить премии и подвергнуть дисциплинарному взысканию. Своей вины я не признаю и данную причину считаю уважительной. Писать ли объяснительную по данному поводу или нет? Я думаю не писать, а потом в случае чего обжаловать взыскание в трудовой комиссии или суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Травля на работе - Отказ от увольнения и последующие дисциплинарные взыскания
Правомерность лишения премии на 100% за систематическое опоздание по трудовому договору в РФ
Вопросы о наказаниях за опоздания на работу без уважительной причины и обращение в Государственную инспекцию труда
Воспитатель, опоздавшая на работу на 8 минут, подверглась неправомерным взысканиям и угрозам потери премии
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Жизнь вдали от города - как справляться со сменой графика на работе в условиях отсутствия транспорта
Сотрудник вахтовым методом оставил рабочее место в свою отдыхающую смену - есть основания для его увольнения?
Я во втором квартоле получил взыскание тоесть покинул рабочие место на 40 минут раньше.
Репрессии за опоздания на работу - безвозмездные письма и лишение премий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут