Конфликт интересов - работающая пенсионерка хочет уволиться по сокращению штатов, но юрист советует увольняться по собственной инициативе
опубликован 10.03.2020, 10:53
В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В том случае, если вы уволитесь по собственному желанию, права на эти выплаты вы лишитесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Нет, не прав. Если это сокращение, то пусть все делают правильно, пусть выплачивают пособие за два месяца, ст.178 ТК РФ. А увольняться по собственному желанию Вы не обязаны.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омутнинск
Похожие вопросы
Предложение работодателя об увольнении без компенсации и возможность перевода на другую должность - законно ли это?
Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?
Незаконное увольнение - что делать, если вас выкидывают с работы без нарушений и нареканий в работе
Как мне правильно поступить, если на работе произошло сокращение штата и я пенсионерка?
Почему мне предложили уволиться по собственному желанию а не по сокращению штатов?
Как добиться сокращения при отказе от предлагаемой должности?
Мой работодатель грозит уволить меня по статье за воровство, хотя нет никаких доказательств.
Кассиром предложили заменить товароведа, могу ли я уволиться по сокращению?
Мужа увольняют без объяснения причин - что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут