Но почему тогда временному работнику даже за два месяца работы начисляем компенсвцию?

Вопрос №170614 из г. Пермь
опубликован 12.07.2004, 10:19
1. Удерживаются ли из зарплаты при расчете увольняющегося пенсионера начисленные авансом отпускные, за неотработанные дни отпуска. Например: Работающий пенсионер сходил в отпуск за период с 01.02.2004 по 31.01.2005, а уволится 01.10.2004. Раньше, кажется, удержания в этом случае не производились. 2. Прочитала на вашем сайте, что если работник, устроившийся на неопределенный срок, уволился, не проработав 6 месяцев, не может получить компенсацию за неиспользованный отпуск., поскольку право на отпуск наступает через 6 месяцев. Но почему тогда временному работнику даже за два месяца работы начисляем компенсвцию? Ответьте, пожалуйста, Это очень важно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Оксана! Работодатель вправе произвести удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю, в том числе в сумме оплаты за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (ст.137 ТК РФ). Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, подпункте "а" пункта 3 и пункте 4 статьи 81 ТК РФ, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ. Если пенсионер увольняется по собственному желанию, то это увольнение по п.3 ст.77 ТК РФ и удержание авансированной части отпуска работодатель вправе произвести. Стаж работы, дающий право работнику на ежегодный оплачиваемый отпуск, исчисляется со дня начала его работы у работодателя. При увольнении работника согласно ст.127 ТК РФ ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Таким образом предоставить отпуск ранее истечения 6 мес. с момента устройства на работу работник требовать не в праве, а денежную компесацию за отпуск соразмерно отработанному времени при увольнении он получит.

12.07.2004, 12:52
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских