Компенсация за отсутствие функционала - возможна ли выплата при отсутствии вакансий?
Вопрос №17074057
из г. Новосибирск
опубликован 12.03.2020, 13:30
опубликован 12.03.2020, 13:30
Если работодатель не обеспечивает функционалом вообще, сижу просто так за оклад. (вышла досрочно из декрета, вакансий нет) Предусмотрена ли какая нибудь статья о выплате компенсации? При этом не находясь на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Екатерина! К сожалению, нет.
12.03.2020, 13:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ожидание вакансии после декрета - право на компенсацию при увольнении?
Проблема с работодателем - вакансий нет, но на сайте их видно. Как поступить в данной ситуации?
Ответственность непрописанного трезвого водителя за передачу руля нетрезвому - юридические последствия.
Существует ли дисциплинарное наказание за использование соцсетей на работе и есть ли соответствующая статья в Трудовом кодексе РФ?
По какому окладу должен быть расчет компенсации и положены ли они при этой статье?
Вопросы о компенсации и увольнении при сокращении должности и отказе от предложенной вакансии
Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
Работодатель предложил уволиться с компенсацией или перевестись в другой регион - законно ли это?
Отстранен от работы по состоянию здоровья на ж.д и без дохода - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут