По какому окладу должен быть расчет компенсации и положены ли они при этой статье?
Вопрос №771958
из г. Ангарск
опубликован 16.04.2009, 17:35
опубликован 16.04.2009, 17:35
Закономерно ли снижение оклада с 13000 до 4500 и при этом уведомление о увольнении пункт 7 статья 77, в уведомлении от работадателя нет фразы о сокращении и получении компенсаций при увольнении. По какому окладу должен быть расчет компенсации и положены ли они при этой статье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
увольнение по оснваниям, указанным в п.7 ст. 77 ТК РФ- это увольнение в том случае, если вы после предупреждения о снижении оклада откажетесь работать с этим новым окладом. Увольнение при этом не ранее 2 месяцев после получения вами этого уведомления. Если согласитесь-никкого увольнения не будет. Закономерно ли это снижение-не знаю, вам виднее. В увеомлении должно быть написано, в связи с чем это снижение.
16.04.2009, 18:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Ангарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И данное уведомление однозначно не дает нам право воспользоваться статьей 180 ТК РФ и не требуется повторное уведомление?
Просьба о помощи в получении расчета при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Вопросы по компенсациям и выходному пособию при увольнении до указанной даты сокращения на работе
Компенсация при увольнении по собственному желанию до истечения двухмесячного срока со дня вручения уведомления
Как правильно рассчитать компенсацию во время повышения оклада?
Уведомление о снижении оклада с задним числом - правомерность и возможные действия
Возврат компенсации при отказе от предложенных вакансий и увольнении по сокращению статьи.
Работодатель присылает уведомление об изменении условий трудового договора задним числом - вопросы и ответы.
Какие компенсации положены при увольнении из противопожарной службы МЧС России по статье 58 Положения о службе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут