Проблемы работника - дисциплинарные взыскания, увольнение и иски, как защитить себя?

С уважением к мудрейшим. Помогите!. 1. Был больничный от 02.12.11, а новый руководитель написал служебную о применении ст 81,3 прогула и уволить. Больничный был доказан и ООО Газпром межрегионгаз Саратовне издал приказ, но пошли проверки, где за не удовлетворительную работу отделения наказали меня, как специалиста по работе с населением, а руководителя нет. Мало того меня наказывают дважды за одно и тоже дияние лишают премии на 40%, а руководителя нет. Буд-то я не специалист у которого в подчинении контролеры и операторы+27 тысяч абонентов, а весь парк машин, человеч. Ресурсов (начальник...) 2.Приказ от 02.003.12 о вынесении дисц. Взыскания. Обратилась к генеральному директору с просьбой отменить данный приказ. Т.к до приказа уже выполнена работа на 80% и необходимо только месяц март, чтобы устранить замечания, т.е опломбировать счетчики, доначислить и т.д, но был дан отказ. Пока я с ним переписывалась, то нашли недоработку в написании № приказа в бухгалтерию за октябрь 2011 г, где требуют запросом обьяснения. Я оотвечаю, но всеравно приходит (2-ой приказ (от 12,03.12). 3. Далее в январе обращался абонент к руководителю о не начислении за 6 м по 549 Пос. РФ п,28 тот дал добро, а мне устные указания, но 28.03.12 сам лично подписывает служебную на ген. директора и приходит 03.04.12 г. (3-йц Приказ о дисц. Взыск) 4. 02.04.012 у меня должен быть отпуск по графику, но чтобы сдать отчеты я его переношу на 12.04.2012, но 09.04.2012 г меня увольняют одним днем, вернее вызывают в отдел безопасности и обьявляют, что 4 абонентам надо было списать Дт задолженность по не правильно заведенной притензионной работе (юриста), и что это моя вина т.к не уследила. Следовательно происходит сделка типа уходите по соглашению сторон или готов приказ по 81.1.5 (систематическое не исполнение должностных инструкций). Я вот 21.04.12 было бы 10 лет, как проработала в данной организации, мой портрет был размещен на аллеи города и в самой компании, а здесь за 1 месяц стала плохой. Мной был выбран приказ по 81, но я обьездила весь Саратов. Вы не поверите с газовой структурой не кто не хочет связываться или поднимают цены до уровня Москвы, а оклад у меня всего 11 тысч. Руб. Тогда был выбран вариант соглашения сторон, а 9-го чила истекает срок подачи иска связанного с восстановлением, но восстанавливаться туда, где нет доверия, где подставляют за,просто смешно. А вот снять эти взыскания, и взыскать моральный ущерб и материальный. 02.июня истекает 1 срок по дисц. Взыс. Я сама подготовила иски, но они не профессиональные. Могу ли я по почте отправить иски? Посоветуйте как мне быть? Для меня это не просто увольнение, это что-то вроде уничтожения авторитета. Город маленький-это Саратовская область и уже многие просто не здароваются ползут разные сплетни. Найти работу одназночно не возможно. Что делать?