Как уволиться с работы в организации по договору возмездного оказания услуг?
опубликован 12.03.2020, 15:43
По общему правилу вы не можете отказаться от исполнения договора до окончания срока его действия.
Ст. 450 ГК: Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной.
Таким образом, вы можете только договориться со своим работодателем, если в договоре нет прямой нормы о том, что вы можете досрочно прекратить работу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Ну у вас не трудовой договор, судя по всему. Смотрите условия расторжения договора.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя?
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя?
Каков порядок расторжения договора возмездного оказания услуг и требуется ли предупреждать работодателя заранее?
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя и каков порядок его прекращения?
Вопрос об увольнении по договору возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя и его возможности.
Возможность увольнения и получение выплат при работе по договору возмездного оказания услуг
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут