Сокращение штатов на предприятии - возможно ли снижение окладов?
опубликован 13.03.2020, 12:28
Согласно ст. 93 ТК РФ "При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ."
В вашем случае снижение оплаты труда неизбежно и законно.
Также согласно ст. 74 ТК РФ работодатель имеет право ввести режим неполной рабочей недели на срок до 6 месяцев и обязан предупредить об этом сотрудников не менее чем за 2 месяца. Вы вправе не согласиться работать по измененным условиям. В этом случае работодатель обязан обязан в письменной форме предложить вам другую имеющуюся у работодателя работу. При отсутствии таких вакансий или вашем отказе от них вы можете уволиться согласно п. 7 ст. 77 ТК РФ и получить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Предприятие переходит на сокращенную рабочую неделю на полгода - как долго можно так работать и можно ли непрерывно менять режим?
Возможность сокращенной рабочей недели при уведомлении о сокращении штата и соответствующая статья ТК РФ
Как Работадатель должен уведомлять сотрудника о введении неполной рабочей недели?
Влияние сообщения о беременности на процесс сокращения штатов в организации ООО
Влияет ли сокращенная рабочая неделя на выплаты по сокращению штатов?
Вопрос о возможности увольнения при сокращении штатов после введения трехдневной рабочей недели
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Сокращение рабочей недели на предприятии - возможно ли дифференцированное подход?
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут