Причем Приказ N135 от 21.04.2004, а в тексте приказа-"приступить к работе с 01.04.2004.
опубликован 13.07.2004, 10:41
Приказ о переводе работника на другую должность оформлен по ф. Т-5, утвержденной Госкомстатом России от 29.12.2000 N 136. Можно ли признать его незаконным, так как Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 утверждены новые унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Это мне надо для суда по иску о восстановлении на работе. Человек отказался от перевода на другую, вновь созданную нижеоплачиваемую должность.
Причем Приказ N135 от 21.04.2004, а в тексте приказа-"приступить к работе с 01.04.2004.
Спасибо.
Валентина.
Можете обжаловать, но не потому что издан по другой форме- это не основание джля отмены, а потому что приказ издан позднее фактичесой даты перевода
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. № 26 этого не сказано.
Правильность заполнения кода ОКУД в унифицированных формах учетных документов по кадрам - вопрос для консультации
Обязательно ли применение альбома унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты?
Правильное документальное оформление перевода менеджера отдела продаж на должность коммерческого директора внутри компании
И еще в-с: отражается ли изменение оклада в личной карточке работника?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Обязательно ли у организации должно быть штатное расписание или его может и не быть
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут